روز جهانی کارگر را گرامی می داریم.

روز جهانی کارگر را گرامی می داریم.
کارگر، مسئول کف سازمان نیست،  بلکه کارگر، ستون های اصلی سازمان است.   امروز، یازدهم اردیبهشت، روز جهانی کارگر است. در بسیاری از سازمان ها میبینم که مدیران ارشد، پشت میزهای گرم و نرم خود نشسته اند و کارگران و مسئولین تولیدی و ستادی، در سرما و گرما به سختی مشغول کار هستند. این بزرگترین اشتباه امروز کشور ماست که اینگونه تفکری داریم. کارگران، آنهایی که کف کارگاه ها کار …
ادامه مطلب

ایمنی و بهداشت شغلی، اولویت کاری در هر سازمانی است.

ایمنی و بهداشت شغلی، اولویت کاری در هر سازمانی است.
یادداشت دکتر امید اشکانی، سرممیز بین الملل ایزو 45001،  به مناسبت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای.      ایمنی و بهداشت شغلی، اولین و ضروری ترین گامی است که در هر سازمانی باید مورد توجه قرار گیرد. امروزه، با وجود تمام بحران های موجود، لازم است که همچنان توجه به ایمنی و بهداشت شغلی انجام شود، چرا که نبود ایمنی، بحرانی بر بحران های امروز سازمان شما ایجاد …
ادامه مطلب

بیانیه دکتر امید اشکانی به مناسبت روز زمین پاک

بیانیه دکتر امید اشکانی به مناسبت روز زمین پاک
زمین، تنها خانه و آخرین خانه ماست.  استفاده از نقاط کوانتومی، یک راه حل قابل اطمینان برای حفاظت از آن است.      توجه به محیط زیست و حفاظت از آن، همواره یک وظیفه فردی و ملی است و تمامی افراد لازم است به آن توجه ویژه ای داشته باشند. امروز که زمین، درگیر جنگ های نابرابر است، بیش از پیش نیاز به توجه ویژه دارد تا بتوان یک گام …
ادامه مطلب

روز منابع انسانی

روز منابع انسانی
امروز که کشور، یکی از سخت ترین شرایط خود را میگذراند، حفاظت از منابع انسانی وظیفه ملی شرکت ها و سازمان ها است.    منابع انسانی ما، مهم ترین سرمایه ای است که سازمان دارد. امروز، نسل جوان ما یا همان نسل Z بیش از قبل نیاز به توجه دارد چرا که این نسل، آینده ساز کشور است و در بحران های امروز، شاید کمترین امید را به آینده داشته …
ادامه مطلب

تلقین در جزیره شاتر می تواند غوغا به پا کند!

تلقین در جزیره شاتر می تواند غوغا به پا کند!
برای سال ها معتقد بودم که فیلم هایی مثل تلقین (Inception) یا رستگاری در شائوشنگ (The Shawshank Redemption) را باید به عنوان بهترین فیلم های تاریخ دانست تا اینکه شرایط این اواخر، من رو به این نتیجه رسوند که شاید بهترین فیلم تاریخ، ساخته مارتین اسکورسیزی کبیر، چیزی جز جزیره حائل یا جزیره شاتر (The Shutter Island) نباشد. فیلمی که وقتی دفعه اول میبینید، ممکن هست حس خوبی به آن …
ادامه مطلب

کتاب ایمپلنت های دندانی، از ساخت تا کاربرد منتشر شد!

کتاب ایمپلنت های دندانی، از ساخت تا کاربرد منتشر شد!
در جدیدترین کتاب منتشر شده، کتاب ایمپلنت دندانی از ساخت تا کاربرد منتشر شد. در این کتاب، مراحل مختلف ساخت و طراحی ایمپلنت و انواع کاربردهای آن مورد بررسی قرار گرفت که به عنوان یکی از کتاب های اصلی در این حوزه مطرح است.  نویسندگان: امید اشکانی، هورشاد مرتضائی سمنانی.   
ادامه مطلب

نسل Z و دانشگاه

نسل Z و دانشگاه
نسلی که مهارت را دوست دارد و از تکرار کلیشه ها خسته است! یکی از نکات قابل توجه امروزه در محیط های دانشگاهی، حضور نسل Z است. نسلی که میبینیم یک ویژگی مهم دارد و آن، این است که مهارت محور شده است!  امروز، نسل Z ما، علاقه به اطلاعات قدیمی ندارد و نمیخواهد بداند که نیوتن در چند صد سال پیش چه گفته است. بلکه او علاقه دارد چیزهای …
ادامه مطلب

18 آبان، روز ملی کیفیت

18 آبان، روز ملی کیفیت
یادداشت دکتر امید اشکانی، مدیرعامل مشاوره مهندسی تلاشگران کیفیت سبز.  کیفیت و نسل Z امروز، به عنوان روز ملی کیفیت را به عنوان یکی از روزهای اصلی در توسعه سیستم مدیریت کیفیت در کشورمان ایران میشناسیم. مسئله بسیار مهمی که امروزه در حوزه کیفیت مطرح است، این است که اینده کیفیت به کدام سمت حرکت خواهد کرد؟ واقعیتی که امروز باید به آن توجه داشته باشیم، حضور نسلی جدید در …
ادامه مطلب

حضور در جمع داوران نهمین کنفرانس ملی مدیریت منابع آب

حضور در جمع داوران نهمین کنفرانس ملی مدیریت منابع آب
حضور در جمع داوران نهمین کنفرانس ملی مدیریت منابع آب با محوریت حکمرانی آب.  دکتر امید اشکانی، مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت مشاوره تلاشگران کیفیت سبز در جمع داوران مقالات نهمین کنفرانس ملی مدیریت منابع آب با محوریت همبست آب، سلامت، غذا و انرژی قرار گرفت. از کلیه متخصصین دعوت می شود در این کنفرانس شرکت کنند.  لینک مستقیم ثبت نام:  https://watresconf.srb.iau.ir/fa/  
ادامه مطلب

وظایف شغلی ملال آور و مشکلات آن

وظایف شغلی ملال آور و مشکلات آن
با وظایف شغلی ملال‌‏‌آور چه کنیم؟ یکی از نکات مهم در سازمان ها، وضعیت برخورد پرسنل با شغل های ملال آور است.  تقریبا هر شغلی، مقداری وظایف یکنواخت و ملال‌‌‌آور دارد که قابل اجتناب نیستند. تکمیل یک فایل اکسل و ارسال یا خواندن سرسری ایمیل‌‌‌ها، مثال‌‌‌هایی از وظایف شغلی غیرجذاب و ملال‌‌‌آور هستند. افراد اغلب فکر می‌کنند که موثرترین روش برای مواجهه با وظایف شغلی ملال‌‌‌آور، مبارزه با دلزدگی و …
ادامه مطلب